新冠肺炎疫情发生以来，武夷山市广大医务人员积极响应号召，不顾个人安危，迎难而上，奋战在抗击疫情的最前线。近日，武夷山市委、市政府结合当地实际，制定下发《做好抗击新冠肺炎疫情一线医务人员服务保障工作若干措施》，全力做好一线医务人员及其家属服务保障工作，从政治待遇、经济待遇方面落实日常生活、身体身心健康等方面的保障，在表彰奖励、职称评定、子女教育等方面向援鄂医务人员倾斜，解决他（她）们的后顾之忧。

《措施》明确，对在疫情防控一线工作中表现突出的卫生专业技术人员，在申报、评审、聘任高一级职称时给予优先，表现突出的予以优先提拔重用；援鄂医疗队队员可提前1年申报高一级职称考试，并免试高级职务专业技术实践技能，援鄂经历视同基层服务、上级医疗机构进修工作经历和当年度继续教育学时学分，已取得职称未聘的可直接聘任相应专业技术岗位初始级，已聘任且符合上一级岗位的可直接晋升；对援鄂医务人员的子女，安排公办幼儿园、实验小学和一中初中部就读；对援鄂队伍中的编外医护人员可简化招聘程序，采取网上面试、考察等方式直接招聘聘用；对援鄂医务人员每人给予一次性补助1万元，疫情结束后，给予每人5000元的专期职工疗休养经费，并组织一周疗养；对因参加疫情防控未能休假的一线医务人员，情防控任务完成后及时安排补休，不计入年休假天数，并优先参加上级工会组织开展的职工疗休养活动等。（市防控办）