为做好一手抓疫情防控、一手抓企业复工，解决我市规模以上的工业企业（以下简称“规上工业企业”）员工紧缺问题，鼓励引导劳动力在我市就业，结合我市实际，特制定以下六条措施。

      1. 建立供需对接网上服务。结合新一轮摸排，摸清乡（镇）、街道、社区、村劳动力的求职需要和规上工业企业用工需求，由人社、工信部门网上发布用工信息。

      2. 设立新增就业补贴，充分挖掘劳动力资源。鼓励规上工业企业设立适合的岗位，吸引劳动力在我市就业。对2020年2月1日起新增劳动力及我市三产转二产的就业人员，在我市规上工业企业稳定就业满6个月且按规定参加社会保险的，每满6个月按照每人600元的标准给予补贴，补贴期限一年。

      3. 鼓励规上工业企业开展线上职业技能培训。在受疫情影响期间，通过自主开发线上职业技能培训平台，经人社局审核后，组织员工参加培训的，按企业实际支出给予一次性平台建设经费补助，最高不超过10万元。

      4. 社会保险关系转移接续可延期办理。本地规上工业企业招聘已在省外（及厦门）参加社会保险的人员，可分别通过福建12333公共服务和医保“E点通”服务平台办理新增参保手续，待疫情解除后再补办社会保险关系转移接续手续；招聘已在省内（不含厦门）参加养老保险的人员，企业可先用工，不需办理养老保险关系转移接续手续，待疫情解除后再补办变更登记手续。补办手续应在疫情解除后3个月内完成，不影响参保人员个人权益记录，并正常享受医疗保险全国跨省异地就医医疗费用“一站式”结算服务。

      5. 解决子女入学问题。凡新进入武夷山市规上工业企业务工的员工，其子女在疫情防控期间申请入（转）学义务教育阶段学校的，由市教育局依据居民居住凭证和社会保险缴纳凭证审核后，负责统筹安排到城区公办学校就读。

      6. 改善住房条件。凡在武夷山市无住房的规上工业企业员工，签订3年以上用工合同，缴纳社会保险满6个月的，参照我市城镇低收入住房困难家庭租赁补贴标准，实行租赁补贴，补贴期限6个月。

      本通知由市人社局负责解释，自发布之日起施行，有效期一年，与市里其他同类政策不叠加、不重复享受。